Изымать средства из ФНБ регулятор счел неразумным
Первый зампред ЦБ Сергей Швецов заявил, что повышать заработные платы за счет средств Фонда национального благосостояния (ФНБ) будет неразумным шагом правительства, так как в таком случае «последняя кубышка» России будет полностью истрачена всего за три года. Взамен он призвал россиян повысить производительность труда, поскольку только стремление к самосовершенствованию служит рецептом для укрепления благосостояния.
Фото: Геннадий Черкасов
Далеко не все согласны с представителем регулятора. Например, глава «Справедливой России» Сергей Миронов предлагает утвердить ежемесячную безусловную выплату всем россиянам в размере 10 тыс рублей, направив на эти цели ресурсы, которые продолжают лежать «мертвым грузом» в ФНБ. «МК» обратился к экспертом с вопросом, какая денежная политика спасет от финансовой пропасти, в которую скоро могут угодить россияне, поскольку только в I квартале 2021 года их реальные доходы сократились более чем на 25%.
— Государство уже сейчас расходует средства ФНБ, правда, направляет их не на повышение окладов, а на инфраструктурные проекты — БАМ, расширение «Транссиба», модернизацию центрального железнодорожного узла. Из фонда на эти цели выделено 900 млрд рублей. Может быть, это и правильно: если раздать эти деньги населению, а уровень жизни не поднимется, виноватыми останутся власть и ЦБ. Возможностей для роста доходов у населения хватает, а жаловаться на то, что государство копит деньги и не помогает населению, не стоит. Укреплять свое благосостояние людям в любом случае придется собственными усилиями, поскольку подачек от властей всегда будет недостаточно.
— Доходы россиян продолжают падать уже много лет подряд. Если перевести средний размер оплаты труда в валюту, то оклады в нашей стране сократились с $616 в 2010-м до $600 в 2020 году. Цены на потребительские товары и услуги в свою очередь, по официальным данным, за тоже время выросли более чем на 80%. Соответственно, покупательская способность средней зарплаты упала почти в два раза, а россияне стали примерно вдвое беднее. Низкая покупательская способность приводит к низкому спросу, который ставит под удар большой и мелкий бизнес. Получается замкнутый круг, разомкнуть который можно только за счет повышения доходов граждан. В США во время кризиса раздают «вертолетные деньги», которые позволяют людей набивать карманы социальными долларами.
В России иная ситуация — мы продолжаем надеяться на подорожание нефти и возвращения иностранных инвестиций. Остальная экономика, как утверждают чиновники, в России остается стабильной. Однако на деле стабильностью отличается только движение вниз по лестнице благосостояния. И повышение производительности труда не станет ключом к росту доходов — проблема не решится простым пинком ленивому Ивану под известное место, так как носит системный характер. Для роста эффективности труда требуется вложить значительные средства в модернизацию производства, развитие рынков сбыта, повышение квалификации и дополнительное образование. Однако государство не спешит инвестировать подобные проекты. Чиновники предпочитают ждать повышения производительности от работников, не предоставляя им при этом условий и инструментов для того, чтобы быть эффективными и не выделяя средства из ФНБ.
— Раздача «вертолетных денег» населению, как это происходит в США, может автоматически привести к росту инфляции. В той же Америке весной этого года был зафиксирован максимальный рост цен за последние 10 лет, причиной которого называют регулярные выплаты из бюджета. Зарплата россиян будет увеличиваться только одновременно с ростом экономики, когда предприятия увеличат объемы производства, расширят товарный ряд продукции и получат стабильные заказы. Наше государство пока согласно поддерживать только самые малоимущие слои населения — пенсионеров, многодетных и инвалидов. Только повышения производительности труда от них, по понятным причинам, не добьешься. В свою очередь, подтолкнуть трудящихся россиян к повышению качества производительности, сокращению затрат и издержек можно только за счет объединенных усилий государства и владельцев бизнеса: именно они должны настроить процессы так, чтобы люди были заинтересованы в качественной работе с адекватным вознаграждением.
