Очередная индексация социальных выплат будет произведена с 1 февраля
В 2021 году традиционно были увеличены пособия, положенные семьям, ожидающим ребенка, и молодым родителям за счет средств обязательного социального страхования. С 1 января выросло и пособие по временной нетрудоспособности, которое получают все работающие граждане на больничном. С 1 февраля на уровень инфляции будут проиндексированы и другие социальные выплаты. «МК» выяснил, на какие пособия теперь смогут рассчитывать работающие граждане, и кто имеет право на их получение.
Фото: pixabay.com
С 1 января в России увеличился минимальный размер заработный платы (МРОТ), теперь он составляет 12 792 рубля. Помимо МРОТ была увеличена предельная база заработка граждан, с которой работодатели уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования. С начала года существенно увеличился и размер социальных пособий, который привязан к данным величинам.
В 2021 году вырос размер пособия по временной нетрудоспособности. Минимальные выплаты за один день больничного составят 426,40 рублей (из расчета 30 дней в месяц) и 412,65 (из расчета 31 дней в месяц). При этом размер максимального пособия по временной нетрудоспособности вырастет до 2 434,5 рублей в день. Таким образом, человек, который месяц провел на больничном, максимально сможет получить около 73 тысяч рублей.
С 1 февраля будет проиндексировано и социальное пособие на погребение, до 31 января его размер составляет 6 124,86 руб.
Ежегодно индексируются и пособия, положенные беременным женщинам и семьям, в которых малыш уже появился на свет. Традиционно индексация детских выплат осуществляется в два этапа.
С 1 января 2021 увеличился размер пособий, которые рассчитываются на основе заработной платы матери или родственника, осуществляющего уход за малышом. Это пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С 1 февраля 2021 будут повышены остальные пособия на детей, которые имеют фиксированный размер и не привязаны к заработной плате застрахованного лица и размеру МРОТ. Индексация данных выплат измеряется уровнем инфляции. Точный ее коэффициент утверждается в конце января.
Пособие по беременности и родам из ФСС выплачивается всем трудоустроенным женщинам. Данные выплаты составляют 100% от заработной платы будущей матери, полученной за два года, предшествующих декретному отпуску. При одноплодной беременности декретный отпуск продолжается 140 дней (70 дней до и после родов) При осложненных родах и многоплодной беременности длительность данного отпуска увеличится и составит 156 и 194 дня соответственно.
У пособия по беременности и родам есть максимальный и минимальный размер. В этом году они увеличились. Расчет пособия по беременности и родам с 1 января 2021 года осуществляется, исходя из заработка женщины за 2019 и 2020 год. Максимальный размер выплат зависит от предельной базы, на которую начисляются страховые взносы в ФСС за два предыдущих года до декретного отпуска. Размер предельной базы для начислений страховых вносов и уплаты их в ФСС в 2019 и 2020 годах составлял 865 000 и 912 000 рублей соответственно. Таким образом, максимальное пособие в 2021 году можно получить при среднем заработке за прошедшие два года в размере 2 434, 25 рубля в день или около 73 тысяч в месяц. Соответственно, предельный размер выплат при одноплодной беременности в 2021 равен 340 795 рублей. В 2020 году этот лимит составлял 322 191, 8 рублей, соответственно, за год предельный размер выплат увеличился более чем на 18 тысяч. Размер максимального пособия при осложненных родах в 2021 году вырос до 379 343 рублей, а при многоплодной беременности – до 472 244,5 руб.
Минимальное пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, у которых в двух предшествующих декрету годах не было заработка. В таком случае выплаты назначаются, исходя из размера МРОТ, который в 2021 году составил 12 792 рубля. Таким образом, в этом году размер минимального пособия по беременности и родам при одноплодной беременности вырос до 58 878,4 рублей, при осложненной — до 65 607,36 руб., а при многоплодной – до 81 588, 64 руб.
Будущие мамы, которые на момент ухода в отпуск по беременности и родам работали по совместительству у двух работодателей, имеют право получить выплаты по двум местам трудоустройства, при условии, что они работали там в предшествующие два года. Женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями, тоже могут получить такое пособие. Однако для получения выплат в 2021 году необходимо было перечислить добровольные взносы в ФСС до конца 2020. В этом случае женщине будут назначены минимальные выплаты, исходя из МРОТ.
Дополнительным бонусом к выплатам по беременности и родам женщинам назначается пособие при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Данные выплаты положены мамочкам при условии, что они обратятся в медицинские организации на сроке беременности до 12 недель. До 31 января 2021 года размер данного пособия составляет 675,15 рублей. С 1 февраля эта выплата будет проиндексирована на индекс инфляции. Данное пособие, как и выплаты по беременности и родам, положено только женщине, отец его получить не может.
После того, как ребенок появляется на свет, ему полагаются новые выплаты, которые может оформить уже не только мама малыша, но и его папа и даже другие родственники.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка до 31 января 2021 года составит 18 004,12 рублей, с 1 февраля его размер будет проиндексирован. При рождении двойни или тройни единовременное пособие будет выплачено на каждого малыша. Данная выплата может быть назначена как маме, так и папе новорожденного. Для оформления пособия необходимо предоставить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что ему это пособие не назначалось.
После окончания декретного отпуска у мамы любая семья может решить, кто будет сидеть с малышом до 1,5 лет и соответственно оформлять отпуск по уходу за ребенком. Сделать это имеют право не только мама и папа новорожденного, но и бабушка или дедушка, и даже другие родственники. Члены семьи также имеют возможность разделить этот период между собой. Например, вначале полгода с малышом проведет мама, а затем ее сменит бабушка или отец ребенка. В случае рождения двойни в отпуск могут уйти сразу два члена семьи. Для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет главное, чтобы член семьи был официально трудоустроен.
Размер пособия рассчитывается как 40 % от зарплаты, которую ранее получал член семьи, оформивший отпуск по уходу за малышом. Выплаты рассчитываются, исходя из заработной платы за предшествующие два года, то есть за 2019 и 2020. Если за этот период заработок отсутствовал, размер выплат на ребенка рассчитывается, исходя из МРОТ. При этом в любом случае минимальное пособие, которое выплачивается на детей до 1,5 лет всем работающим гражданам, с 1 июня 2020 года до 31 января 2021 года не может быть ниже, чем 6 752 рубля в месяц. С 1 февраля эта сумма вновь будет проиндексирована.
Жителям Крайнего Севера и приравненных к нему районов данное пособие назначается с учетом районных коэффициентов.
Максимальный размер пособия, который можно получать в отпуске по уходу за ребенком, с 1 января 2021 года увеличился до 29 600,48 рублей. На него могут рассчитывать граждане, средний дневной заработок которых за предшествующие два года составлял 2 434, 25 рубля или около 73 тысяч рублей в месяц.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работник может оформить только по одному месту трудоустройства по своему выбору. При оформлении соответствующего отпуска гражданин имеет право продолжать работать на дому или в условиях неполного рабочего дня. Главное, чтобы член семьи все-таки основную часть времени проводил с малышом и уделял ему больше времени, чем работе.
