«Требуют зарплаты в полтора-два раза выше, чем гастарбайтеры»
Граждане нашей страны не спешат трудоустраиваться на непопулярные должности даже за оклад выше среднего по региону. Из-за закрытых границ ряд предприятий столкнулись с острой нехваткой сотрудников. Об этом заявили участники конференции «Трудовая миграция в период пандемии».
Фото: Геннадий Черкасов
Раньше иностранных работников на рыбокомбинатах и строительных площадках было 70%, сейчас — в лучшем случае 50%, — рассказывают директора предприятий. Мигранты, которые уехали в начале пандемии на родину, теперь не могут вернуться. А местные жители не хотят трудиться на «грязных» местах. Руководители компаний ждут открытия границ и решения по вакцинации — имеется в виду возможность получения бесплатной прививки для иностранцев, работающих в России.
— Люди из Узбекистана и Армении более трудолюбивы, чем местные жители, — утверждает Оксана Ракитянская, глава рыбокомбината в городе Новошахтинск, который находится в 50 километрах от Ростова-на-Дону. — Мы надеемся, что наше правительства откроет границы, увеличит количество авиарейсов и позволит потенциальным сотрудникам беспрепятственно прибывать в Россию.
Руководитель другого завода по производству рыбных консервов Магдалина Даровских подтверждает, что граждане России неохотно соглашаются занимать позиции, на которых раньше трудились мигранты. «Я считаю, что государство не должно оставаться в стороне», — полагает Даровских.
Не закрыты вакансии и на строительном рынке. Представитель строительной компании Иван Фомин заявляет, что россияне требуют зарплаты в полтора-два раза выше, чем гастарбайтеры. В итоге предприятие испытывает сильный дефицит работников — не хватает по меньшей мере половины сотрудников. «В прошлом году разнорабочий получал у нас полторы тысячи рублей в день, сейчас мы вынуждены платить 2000-2500 рублей, за меньшие деньги россияне не идут», — сетует Фомин.
Проблемы с зарплатами есть и у дворников. Не только россияне, но и мигранты отказываются работать за предлагаемые им оклады.
— Достойная оплата труда в сфере ЖКХ, к сожалению, редкость, — говорит эксперт по вопросам миграции Ренат Ходжаев. — Приезжие из Киргизии соглашаются на предлагаемые им зарплаты, а вот граждане Узбекистана и Таджикистана просят увеличить оклад.
Глава Федерации мигрантов России Вадим Коженов считает, что «в 2020 году мы жили по нелогичным и бестолковым правилам». А в 2021-м, как надеется Коженов, будут приняты законы, которые позволят работать мигрантам без искусственно созданных сложностей.
