Домой Общество В России вступил в силу закон об удаленной работе

В России вступил в силу закон об удаленной работе

60
0

С 1 января в РФ вступил в силу закон об удаленной работе, в котором закреплено сохранение зарплаты при выходе на удаленку.

В России вступил в силу закон об удаленной работе

С 1 января 2021 года россиянам разрешили уходить на удаленку.

Теперь сохранение заработной платы при выходе на удаленную работу оформлено законодательно, а также закреплена обязанность руководителя обеспечивать работников всем необходимым для такого вида деятельности.

Кроме того, в законе предусмотрены три типа удаленки: постоянная дистанционная работа, при которой сотрудник постоянно работает вне «офиса», временная и комбинированная, когда работник совмещает удаленную и очную работы.

Отмечается, что переход на дистанционку должен достигаться по соглашению между работодателем и сотрудником. Однако в случае ЧС компания может перевести работника на удаленку без его согласия.

В законе уточняется, что нарушение личного времени оплачивается как сверхурочная работа.

Заработная плата, если обязанности сотрудника остаются прежними, не должна снижаться. Сведения о занятости могут по желанию сотрудника включаться в трудовую книжку.

Также работодатель может уволить сотрудника в случае, если тот не выходит на связь в течение 48 часов.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  ФСИН: Алексей Навальный задержан в аэропорту Шереметьево

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь