Общественная палата (ОП) России предложила молодым матерям дать право выбирать срок декретного отпуска без потери в деньгах.
Фото: iStock
Согласно инициативе общественников, для выбравших самостоятельно срок декрета жительниц России сумма, полученная от работодателя, не изменится. Таким образом, женщина может сократить отпуск по уходу за ребенком на 50% и ежемесячно получать вдвое больше, чем обычно, или же продлить его за счет уменьшения выплат, сообщают «Известия».
«Например, вместо нынешних полутора лет и 40% от зарплаты можно будет взять отпуск на девять месяцев, но получать 80% от зарплаты. Или же продлить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но получать только 20%», — пояснил автор инициативы, гендиректор Института научно-общественной экспертизы, член ОП РФ Сергей Рыбальченко.
Предложение общественники направили в Госдуму. В нижней палате российского парламента отметили, что получили документ и могут включить в один из тематических законопроектов, над которыми работают депутаты.
По словам Рыбальченко, действующий порядок выплат, при котором оплачиваются только 1,5 года декрета, становится сдерживающим фактором для россиянок с высоким уровнем дохода. Он уточнил, что уровень компенсации утраченного заработка в размере 80-100% гарантирует материальное благополучие молодой мамы и малыша. В то же время гибкий отпуск актуален для жительниц РФ, сильно теряющих в зарплате после рождения ребенка и стремящихся вернуться на рабочее место, или же наоборот, для не имеющих возможности отдать детей в сад до трех лет.
Автор инициативы уверен, что общие расходы Фонда социального страхования (ФСС) на выплату пособий в случае осуществления предложений почти не изменятся.
