Министр науки и высшего образования Валерий Фальков заявил, что ведомство пересматривает подход к оплате труда ученых.
По словам Фалькова, нужно обеспечить минимальный должностной оклад, защищающий любого исследователя. В то же время Минобрнауки анализирует и систематизирует использование стимулирующих выплат в научных институтах и университетах.
«Только лишь вопросом повышения заработной платы эффективность науки не поднять», — отметил министр. Он добавил, что без оборудования, интересного коллектива и уникальных задач Россия не добьется наличия сильных университетов в регионах, а также того, чтобы ученые не уезжали за рубеж.
В интервью РБК Фальков назвал неправильной практику, когда для выполнения президентского указа о доведении заработной платы ученого до 200% в среднем по субъекту РФ, научных работников переводят на половину ставки. Подобные случаи поднимают вопрос неправильного менеджмента института.
«Многое зависит еще от лидера, насколько он способен поставить задачу, насколько он способен сам в это включиться», — подчеркнул глава Минобрнауки РФ, добавив, что полностью бюджетное финансирование не является правильным. Фальков отметил, что нельзя просто заставить предпринимателей инвестировать в науку.
Министр высшего образования и науки также назвал «ахиллесовой пятой» способность вузов взаимодействовать с бизнесом, умение продемонстрировать идею и создавать продукт.
