Поделиться
Семьям с детьми до 1,5 лет полагается ежемесячное пособие от Социального фонда России. Рассказываем подробности.
Фото: freepik-ru.freepik.com
Пособие по уходу за детьми могут получать все родители, независимо от того, работают они или нет. Различаются только условия и порядок назначения меры поддержки. Обратиться за пособием могут также иностранцы, беженцы и лица, не имеющие гражданства, – при условии вида на жительство в России и постоянного нахождения на территории страны.
Кому, как и сколько платят – рассказываем в нашем материале.
Получать пособие по уходу за ребенком может один из родителей, другой родственник или опекун. Главное условие для работающих – оформленный по заявлению отпуск по уходу за ребенком. Важно, что даже если за ребенком ухаживают несколько взрослых, право на пособие предоставляется только одному. Выплату нельзя переоформить на другого члена семьи.
В связи с этим с 1 января 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет продолжает выплачиваться даже в том случае, если родитель досрочно возвращается на работу. Выплата предоставляется в том числе при работе на условиях неполного рабочего времени, на дому или дистанционно.
Главное, чтобы ребенок был не старше 1,5 лет – с этого возраста начисление пособия прекращается.
Если единовременное пособие при рождении ребенка одинаково для всех родителей, то размер ежемесячного зависит от разных условий. Его размер может различаться почти в шесть раз. Минимальная сумма – 9,22 тысячи рублей, а максимальная – 49,1 тысячи рублей.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим выплачивается в размере 40% от среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих отпуску по уходу. Если в этот период женщина (мама) находилась в отпуске по беременности и родам или любой член семьи находился в отпуске по уходу за другим ребенком, то для увеличения размера пособия годы расчетного периода можно заменить более ранними. Заявление о замене лет подается работодателю.
Минимальный размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ, поэтому он не может быть ниже 9227 рублей. При выплате учитываются районные и «северные» коэффициенты, если они есть.
Оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не потребует много времени.
Работающие родители или другие члены семьи для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет обращаются к своему работодателю. Это происходит по заявлению одновременно с оформлением соответствующего отпуска.
Работодатель сообщает об этом в Социальный фонд России, а тот в свою очередь запрашивает у других ведомств необходимые для назначения выплаты сведения, которых нет в его распоряжении. Все происходит по системе электронного документооборота, и назначение пособия занимает не более 10 рабочих дней. Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Для безработных родителей действует другой порядок оформления пособия и есть обязательные условия. Это среднедушевой доход, не превышающий прожиточного минимума в регионе проживания, подходящий под требования состав имущества семьи и наличие дохода у трудоспособных взрослых либо объективные причины его отсутствия. Но есть исключение: семьям, в которых ребенок родился (усыновлен) до 01.01.2023, пособие назначается без учета доходов. Также выплата предоставляется без учета доходов неработающим студентам-очникам.
Пособие по уходу за ребенком назначается, если ухаживающий не получает пособие по безработице.
Нетрудоустроенные родители и студенты-очники могут выбрать: получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком или единое пособие на детей до 17 лет.
Размер пособия по уходу фиксированный: 9,22 тысячи рублей. Но тем, кто был уволен в связи с ликвидацией организации или прекратил индивидуальную деятельность во время беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, размер пособия определяют исходя из размера зарплаты, которую они получали, когда работали.
Пособие не будет назначено тем, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении, кто лишен или ограничен в родительских правах, выехал на ПМЖ за границу.
Подать заявление можно онлайн на портале госуслуг, а также лично в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства или в МФЦ. При личной подаче заявления необходимо сразу предоставить пакет документов. Если заявление направляется в Соцфонд по почте, то потребуются нотариально заверенные копии документов.
Для оформления пособия необходимо предоставить паспорт, свидетельства о заключении брака (или его расторжении), о рождении ребенка. В отдельных случаях могут потребоваться и другие документы. Об этом можно узнать на официальном сайте СФР.
Социальный фонд принимает решение о назначении пособия в течение 10 рабочих дней с момента поступления всех данных в распоряжение ведомства. Сроки могут увеличиваться, если необходимые сведения из других организаций или недостающие документы заявителя не поступили в отведенное время.
