Домой Экономика Автоматическое назначение пенсий через Госуслуги разъяснили по пунктам

Автоматическое назначение пенсий через Госуслуги разъяснили по пунктам

209
0

Будущим пенсионерам упростят порядок оформления выплат

Оформить пенсии можно будет дистанционно с помощью портала Госуслуги. Проект об автоматическом назначении пенсии разработало Министерство труда. Точнее, ведомство подготовила три приказа, меняющих порядок выплат. Информационные технологии наконец достигли того уровня, что для назначения пенсии не нужно просиживать в очереди в отделении ПФР. Мы разобрались, как оформить себе пенсию на Госуслугах.

Автоматическое назначение пенсий через Госуслуги разъяснили по пунктам

Фото: Геннадий Черкасов

Как следует из документов, гражданин сможет обратиться за назначением, а также перерасчетом размера пенсий в беззаявительном порядке. Все необходимые данные должны быть у территориального отделения Пенсионного фонда.

Проще говоря, от граждан больше не требуют приносить кучу бумажек в госорганы. Значит, не зря Россия так долго и упорно «оцифровывается».

Правда, не все получат право оформить пенсию дистанционно. Гражданам, работавшим какое-то время за границей, такой возможности не дадут. Еще одно обязательное требование — наличие согласия человека на назначение страховой пенсии по старости в автоматическом режиме. Это согласие представлено в форме электронного документа на Госуслугах.

Приказом также закрепляется обязанность территориального органа ПФР «оказывать содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для назначения пенсии». Предоставлять эти документы (например, подтверждающие стаж) должен заявитель. Однако орган ПРФ  обяжут направить соответствующие запросы в адрес работодателей, архивные учреждение, компетентные органов иностранных государств (если человек работал в другой стране, с которой у России есть международный договор в сфере пенсионных отношений).

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Выяснилось, на сколько с 1 сентября подорожает бутылка водки

Сокращается и срок рассмотрения заявлений о назначении пенсии — с 10 до 5 рабочих дней. Но только в том случае, если территориальный орган ПФР располагает всеми необходимыми документами для подтверждения права на страховую пенсию.

Возникает резонный вопрос: что будет, если у ПФР не окажется достаточно документов?

«Основная проблема у пенсионеров не столько в оформлении пенсии, сколько в расчете стажа, который влияет на ее размер, — отмечает адвокат, управляющий партнер AVG Legal Алексей Гавришев, — Как предполагается, информация о стаже человека будет браться из информационных баз, в том числе межведомственных, и тут уже не все так просто, ведь работодатели могли не производить отчисления за работника или подавать ошибочные сведения.

В итоге Пенсионный фонд отказывает заявителю в учете подобного периода, направляя к работодателю за выяснением обстоятельств. Однако работодателя часто уже не найти, а компания может не существовать».

В то же время, считает адвокат, подобный отказ — ошибочный, и право на подачу в суд на работодателя должно быть у Пенсионного фонда, если работник документально подтверждает стаж. «Теперь разрешение подобных вопросов в станет возможно в цифровом (удаленном) формате, что действительно облегчит жизнь пенсионеров», — говорит эксперт.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Семейную ипотеку предложили распространить на вторичку: взлетят ли цены

Еще одно важное изменение касается способа получения пенсий. ПФР сможет перечислять пенсию на счет в банке, если пенсионер, получающий деньги на почте, не заберет их там. Причем на счет, открытый пенсионером в выбранном им банке, ПФР перечислит пенсию не позднее чем через 3 рабочих дня после получения информации о недоставленных деньгах.

Кроме того, в проекта приказа Минтруда уточняется, что на территориях, где введен режим чрезвычайной ситуации, пенсии могут выплачивать раньше назначенных сроков. «Получение средств на карту вместо почты, вероятно, касается только тех граждан, кто оформил такую карту. Но для пенсионеров это оформляются просто: крупные банки их даже доставляют на дом», — пояснил Гавришев.

Сейчас проекты Минтруда находятся на стадии общественного обсуждения и независимой антикоррупционной экспертизы. Как скоро они обретут законную силу — пока не известно.